GYÖNGYÖS VÁROS POLGÁRMESTERE 2021. április 16-án rendeletet alkotott GYÖNGYÖS VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT 2021. ÉVI KÖLTSÉGVETÉSÉNEK módosításáról.
GYÖNGYÖS VÁROS POLGÁRMESTERE 2021. március 26-án rendeletet alkotott az Önkormányzat tulajdonában lévő lakások és nem lakás céljára szolgáló helyiségek bérletének szabályairól, a lakbérek mértékének megállapításáról szóló 1/2013.(II.4.) önkormányzati rendelet módosításáról.
GYÖNGYÖS VÁROS POLGÁRMESTERE 2021. február 26-án rendeletet alkotott A PÉNZBELI ÉS TERMÉSZETBENI SZOCIÁLIS ELLÁTÁSOKRÓL szóló 9/2015.(II.27.) önkormányzati rendelet módosításáról.
GYÖNGYÖS VÁROS POLGÁRMESTERE 2021. február 26-án rendeletet alkotott GYÖNGYÖS VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT 2021. ÉVI KÖLTSÉGVETÉSÉRŐL.
GYÖNGYÖS VÁROS POLGÁRMESTERE 2021. február 26-án rendeletet alkotott GYÖNGYÖS VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT 2020. ÉVI KÖLTSÉGVETÉSÉNEK módosításáról.
Háromnapos sztrájk a polgármesteri hivatalban
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) Gyöngyös Városi Alapszervezete sztrájkot kezdeményezett a Gyöngyösi Polgármesteri Hivatalban. A felhívás nyomán a hivatali dolgozók többsége kifejezte szándékát arra vonatkozóan, hogy csatlakozni kíván a sztrájkhoz, így február 15-én, 16-án és 19-én csak a halaszthatatlan ügyeket lehet elintézni a hivatalban – áll a szakszervezet közleményében.
Valószínűleg már sokszor hallották, olvasták a különböző médiumokban, hogy a polgármesteri hivatalokban dolgozó köztisztviselők 2008 óta, 10 (tíz) éve nem részesültek béremelésben, és a kormány tervei szerint 2018-ban sem várható általános bérrendezés.
Az önkormányzat saját forrásai terhére ezen csak kis mértékben tud változtatni. A Gyöngyösi Polgármesteri Hivatalban 2017 évre vonatkozóan megvalósult egyes bérelemek kismértékű növelése saját önkormányzati forrásból. 2018 évre az önkormányzat ugyancsak saját forrásból 10 %-kal emelte a köztisztviselői illetményalapot, és egyéb közszolgálati foglalkozatottak bérét. Ez – bár mindenképpen kiemelendő a pozitív hozzáállás a munkáltató részéről – még mindig nagyságrendekkel alatta marad az elvárható, a közszolgálati szektor más területein bevezetett bérektől. A bérek megfelelő mértékű emeléséhez központi akaratra és forrásra van szükség.
Ezért követeljük a tárgyalások folytatását.
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Kormánytisztviselők Szakszervezete által kezdeményezett országos, 2 napos januári sztrájkja nem hozott eredményt, ezért a februárra meghirdetett, 3 napos sztrájkhoz hivatalunk is csatlakozik.
2018. február 15-én csütörtökön, 16-án pénteken és 19-én hétfőn 3 napos sztrájkot tartunk!
Mivel köztisztviselőink többsége csatlakozott a sztrájkhoz, ideje alatt csak a halaszthatatlan ügyeket lehet intézni.
A halaszthatatlan ügyek körébe tartozik:
- a haláleset bejelentésének ügyintézése,
- az előre kitűzött házasságkötés lebonyolítása,
- előzetesen összehívott személyes egyeztetés, kitűzött helyszíni szemle megtartása,
- a váratlan településüzemeltetési, intézményműködtetési feladatok, amelyek azonnali megoldást igényelnek (pl. csőtörés)
- a választással kapcsolatos, illetve a képviselő-testület, valamint annak bizottságai működésével, üléseinek biztosításával kapcsolatos feladatok elvégzése,
- a hivatal épületében a portaszolgálat működése.
Sztrájkköveteléseinket megismerheti a www.mkksz.org.hu honlapon.
A sztrájkot követően a tőlünk elvárható magas színvonalon folytatjuk ügyfeleink kiszolgálását, és a város működésének biztosítását szolgáló munkánkat.
Megértésüket, támogatásukat előre is köszönjük!
Gyöngyös, 2018. február 9.
A sztrájkoló köztisztviselők
- Május 1-jétől ismét lehet jegyet váltani a buszon
- Oltás: folytatódik az online időpontfoglalás
- Környezettudatos városfejlesztés Gyöngyösön
- Forgalomlassító küszöböt telepítettek a Platán úton
- Hazánkban sem ritka egy-egy nagyragadozó az erdőben
- Változik a közlekedési rend a gyöngyösi kórháznál
- Virágokat és palántákat ültettek a Föld napján az óvodások
- Pénteken már költöznek az új laktanyába a tűzoltók
- Később köszöntik és jutalmazzák a bölcsődei dolgozókat
- Civil szervezeteknek nyílt pályázati lehetőség